「働く女性応援」中小企業認定及び「仕事と生活の調和」推進企業認定を受ける
2018.04.27
福島県次世代育成支援企業認定制度（第4期）において、当社が「働く情勢応援」中小企業と「仕事と生活の調和」推進企業のダブル認定を受けました。
◆働く女性応援・・・・・①週労働時間60時間以上の労働者が5％以下
②所定外労働時間削減への取り組み
③時間単位の有給休暇制度の導入
④女性役員の登用
◆仕事と生活の調和・・・①時間外労働の削減に積極的に取り組む
②育児介護制度に関する諸規定の周知徹底と利用促進を図る
